制药公司召开2022年半年党建经营工作会

        2022年7月25日，制药公司召开了2022年半年党建经营工作会。制药公司领导班子成员、专家、制药公司主管以上、经营大区经理以上人员、职工代表参加本次会议。
        会议传达了中国共产党北京市第十三次代表大会、集团公司王贵平书记半年工作会讲话精神，总结了制药公司2022年上半年党建经营工作情况，领导班子成员就分管工作作2022年上半年工作小结，并汇报2022年下半年工作思路。会上对同仁堂集团2022年上半年高效统筹疫情防控和复工复产工作先进个人进行了表彰。生产、质量、销售领域突出先进代表作了交流发言。
        2022年上半年，在集团党委、董事会的正确领导下，制药公司坚持抓党建，促提升；抓管控，保质量；调结构，保发展，上下一心完成各项重点工作。
        2022年上半年制药公司抓实党建，引领发展，落实责任制，坚持全面从严治党；抓实运营，确保指标；抓实质量，维护品牌，落实接诉即办；抓实科研，创新驱动，推进内控质量标准提升、睡眠品种复产、高新申报等工作；抓实降本，强化监督；落实“十四五”规划、大品种战略、对标提升、内控、制度建设、乡村振兴两件小事，安全维稳环保及亳州项目等重点工作。
        最后，制药公司党总支书记、总经理部署2022年下半年党建、经营工作任务，从六个方面提出要求：
        一是：强党建、促经营，坚持高质高效。
        二是：调结构、保发展，坚持夯实基础。
        三是：明重点、抓落实，坚持推进依法治企。
        四是：抓队伍、优配置，坚持梯队建设。
        五是：抓安全，重环保，坚持稳中求进。
        六是：抓工团、聚合力，坚持团结奋斗。
        2022年下半年，制药公司将在集团公司正确领导下，坚决拥护“两个确立”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以高质量党建引领高质量发展，筑牢“党建、质量、诚信”三大基石，以党建经营双考核责任目标为指引，高效统筹疫情防控和生产经营工作。确保完成各项工作任务及重点项目。