提技能、展风采

        为提高广大职工的劳动积极性，提升一线员工岗位技能和工作热情，增强车间凝聚力，2022年10月19日制药公司生产车间陆续开展了劳动技能竞赛。

        竞赛分笔试和实操两部分，生产一车间进行了手工泛丸和包装的比赛，要求泛丸参赛人员按工艺进行手工泛制，以速度快符合标准者胜出；要求包装参赛人员自行调试设备后运行平稳，包装袋外观符合标准，用时最短者胜出。

        生产二车间进行了制剂班组的比赛，比赛要求男子组在制丸区填写状态标识，然后领取模具到指定地点，登记台账，安装拆卸制丸机相关组件，调整到正常生产状态。比赛要求女子组开始在选丸区填写状态标识，然后将选丸机进行分解、拆装，在重新复位，最后以完成全部操作用时最短者胜出。两个车间技能大赛各有特色，各具风采，员工们稳扎稳打、凭借熟练的技艺在赛场上激战，车间评比小组严格按照竞赛评比细则进行评比，最终评出一二三等奖。

        此次比赛员工表现出高标准的生产技能，激发了员工的工作热情，在全厂范围内营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。制药公司坚持以党建为引领，以“四带四促”为抓手，以劳动技能大赛的形式为广大职工搭建切磋技艺、提升技能、展现风采的平台，引导广大员工学技术、练本领，以赛促学，激励员工提技能、创效益，发扬“责任、担当、创造”的新时代同仁堂人精神，凝聚广大员工的智慧和力量，推进制药公司高质量发展。