为推动制药公司2025年重点工作任务，营造风清气正的工作环境，2月6日制药公司开展了制度宣贯及廉洁从业培训。

此次培训通过宣贯绩效管理办法、解读干部职工行为管理规定以及观看警示教育视频的形式，帮助员工清晰地认识每一项绩效考核指标都紧密关联着公司的战略目标，激励员工将绩效考核转化为工作动力；警示员工在日常工作中明晰行为边界，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

会上，还重点提示了报销及资金支付相关要求，业务人员必须在依法合规前提下开展业务活动。会议强调，一是要牢记党纪严于国法，务必遵规守纪，同时要恪守职业道德和社会公德。时刻保持高度警惕，将纪律要求全面融入工作和生活的各个方面，做到慎独、慎微、慎初、慎友；二是要主动学纪、知纪、明纪、守纪，时常进行自我反省，将廉洁自律内化为自己的信念，外化为日常的行为，及时提醒纠正自身不当之处；三是要将党的纪律与干事创业紧密结合。提高思想觉悟，深刻认识遵规守纪不仅不是束缚，反而是干事创业的坚实保障，是自我保护的有效手段。遵规守纪，就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间。2025年是集团公司“提质增效”年，每位员工要把目光聚焦在自身，努力提升工作本领和业务技能，锚定年度目标任务，全力以赴完成全年目标。

本次培训旨在树牢员工红线、底线意识，明确绩效目标导向、激发干事创业动力。2025年，制药公司全体员工将凝心聚力、奋发进取，以绩效驱动发展，用廉洁守护未来，为公司实现“十四五”收官和“十五五”良好开局奠定坚实基础。

                                    制药公司

                                                                                                                       2025.2.6