2025年3月6日，制药公司召开“四体系”认证工作首次会。制药公司领导、各部门负责人及认证专家组成员参加了会议。

会上，审核组组长详细介绍了“四体系”认证的目的、范围、流程及重要性。她强调，“四体系”认证不仅是对公司现有管理水平的一次全面检验，更是推动公司持续改进、提升竞争力的重要契机。通过认证，企业将在质量管理、环境保护、能源利用和员工职业健康安全等方面实现更高水平的规范化管理。

制药公司总经理刘哲代表公司对审核组的到来表示热烈欢迎，并对公司在“四体系”建设方面所做的前期工作进行了总结。她指出，公司始终高度重视管理体系的建设与完善，积极引入先进的管理理念和方法，不断优化内部流程，提升运营效率。此次“四体系”认证工作，是制药公司迈向高质量发展的关键一步，各部门务必高度重视，全力配合。

制药公司自2024年正式启动“‘质量、环境、能源、职业健康’四体系”认证工作以来，专门成立了由主管领导负责、工装环保部牵头、各部门参与其中的专项工作小组。在第三方专家的指导下，专项小组就具体工作安排多次进行深入探讨，明确了资料提供、现场审核、问题反馈等各个环节的时间节点和责任人，同时对照认证标准，不断推进各项管理软硬件的升级优化，完成了认证报告的撰写。

为确保本次现场认证工作的顺利进行，公司提前召开了动员大会，部署了迎检工作；首次会后，审核组专家在相关人员的陪同下，对厂区环保、能源、生产等各项设备设施进行了综合检查。在接下来的现场认证过程中，制药公司全体员工将积极配合审核组工作，以严谨的态度和扎实的工作落实好现场硬件检查和资料核查的各项工作，确保“四体系”认证工作取得圆满成功。

                            工装环保部

                             2025.3.6