北京同仁堂制药有限公司

2024年企业社会责任报告

北京同仁堂制药有限公司（以下简称制药公司）作为同仁堂集团下属二级企业，一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行国有企业责任，全面落实上级各项工作部署和工作要求，在确保国有资产保值增值的同时，积极承担社会责任，现将2024年履行企业社会责任情况汇报如下。

一、坚持党的领导、把准方向

1.制药公司党总支坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为指导，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和中医药工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻领会党的创新理论蕴含的道理学理哲理，推动党的创新理论入脑入心，教育引导全体党员干部从党的创新理论中感悟思想伟力、汲取奋进力量，把学习成效转化为干事创业的实际行动。

2.牢牢掌握意识形态工作主动权，持续巩固意识形态主阵地，大力弘扬“责任、担当、创造”的新时代同仁堂精神，加大意识形态、信访维稳、接诉即办等领域关注力度，定期开展舆情风险研判，注重防范、化解舆情风险，切实提高舆情应对和危机管控能力。党政工团齐抓共管，提振干部职工精气神，激发干事创业动力。

二、坚持依法合规诚信经营，夯实企业高质量发展根基

2024年，制药公司围绕“同仁堂服务年”和“折子工程”年度重点任务，坚持以销定产，加强产供销协同，强化生产管理的综合调度、协调和统筹职能，合理储备原材料，强化服务意识，狠抓指标落实。营业收入、利润总额、工业总产值均实现同比大幅增长。顺利实现了国有资产保值增值，为首都经济高质量发展作出有力贡献。

制药公司坚持合法经营，履行纳税义务，承担社会责任，为提高北京市税收贡献率做贡献。

公司坚持以销售为导向，根据市场反馈需求及生产实际情况，努力供应终端需求的产成品，重视消费者需求，持续推动落实接诉即办工作，做好保供稳价工作，落实国企责任。

三、大力推进创新发展，深入推进转型升级

1.强化战略驱动，持续推进营销改革。打造“健脾祛湿家族”产品。深挖品种潜力，新增品种规格，从祛湿入手，锚定核心产品特色，深化落实一品一策。通过多品规、多渠道、多模式聚力打造大产品。搭建营销“六部一中心”，梳理二级商业联盟体系，着力提升联盟商质量。

调整营销组织机构，强化营销培训，加强业绩考核，层层压实责任。针对不同渠道精准发力，主要销售渠道均实现同比增长。

2.推进科研创新，助力高质量发展。持续开展好质量标准提升研究、睡眠品种恢复、大品种及独家品种培育、国家重大专项联合申报、说明书安全性信息修订、专利挖掘等工作。

四、加快推进绿色发展，支持乡村全面振兴

1.助力推进乡村振兴，加强消费帮扶。从讲政治的高度落实乡村振兴，积极参与消费帮扶，已超额完成年度采买任务。

2.深入推进节能环保。获评大兴区绿色信用四星级企业。及时做好现有污水设施、VOC废气治理设备的维护。在年内环保检测中，废水、废气、厂界废气、噪声排放均合格。一期能源系统安全运行节能减排项目完成并投入运行。积极推进“绿色工厂”创建工作，启动“四体系认证”，污水站工程项目已完成。

五、关心关爱员工，为企业发展提供稳定和谐的环境

1.制药公司工会以职工需求为导向，以职工对美好生活的向往作为工会工作的价值追求，持续开展丰富多彩的文体活动。举办小视频大拜年、新春喜乐联欢会、元宵节猜灯谜、“女性着装与仪容仪表培训”三八妇女节主题活动、羽毛球比赛、健步走、摄影大赛等活动，组织参与同仁堂集团第二届职工运动会，增强职工向心力和凝聚力。组织“金秋送爽登高时，情暖重阳敬老情”北宫国家森林公园登山活动，营造追求健康、热爱生活、积极向上的企业氛围。升级改造母婴关爱室，努力营造温馨、舒适、私密的环境，提升女职工特殊群体幸福感、获得感。精心采买节日慰问品，春节期间慰问退休老干部、在公司值班和一线加班人员。协助集团工会做好职工群众关心关爱工作，落实送温暖、仁爱基金帮扶、重要节日慰问等多项职工关心关爱行动，持续深化“我为群众办实事”行动，不断增强企业归属感和凝聚力。

2.充分发挥党组织桥梁纽带作用，坚持与共建社区深度合作，加强互动交流，依托“党建引领老字号产业创新联盟”资源平台，寻求与联盟单位合作，凝聚发展合力。

北京同仁堂制药有限公司

2025年2月27日